5 neue Mitarbeitende geplant? Wie der Staat euer Personalwachstum mitfinanziert

Erfahre, wie ihr geplante Neueinstellungen und Standort-Investitionen durch GRW-Zuschüsse kofinanzieren lasst.

Warum diese Session für euer Wachstum entscheidend ist

Viele Unternehmen kennen die GRW-Förderung (Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“) nur im Zusammenhang mit großen Industrieinvestitionen. Dabei bietet das Programm gerade für wachsende Startups, Scale-ups und Mittelständler riesige Potenziale:

• Nicht nur F&E: Die Förderung gilt nicht nur für Tech-Teams, sondern auch für operative Rollen in Vertrieb, Operations, IT, Marketing & Produktion.
• Kein Eigenkapital-Verlust: Lohnkosten neu geschaffener Arbeitsplätze können eine direkte Bemessungsgrundlage für nicht-rückzahlbare Zuschüsse bilden.
• Timing ist alles: Personal kann erst nach Antragstellung in die Förderung einbezogen werden. Eine Förderung für bestehendes Personal ist nicht möglich, daher muss der Antrag vor dem geplanten Aufbau gestellt werden.

Die Grundregel: Wer in den kommenden Monaten 5 oder mehr neue Dauerarbeitsplätze schafft oder den Standort ausbaut, sollte die GRW-Option zwingend prüfen lassen.

Das nimmst du aus der Live Session mit:

• Der 5-Hires-Check: Warum 5 geplante Neueinstellungen der ideale Aufhänger für GRW-Zuschüsse sind.
• Förderfähige Kosten: Welche Lohn- und Investitionskosten tatsächlich bezuschusst werden können.
• Standort & Kriterien: Welche Regionen und Unternehmensvoraussetzungen grundsätzlich infrage kommen.
• Richtiges Timing: Wie ihr den Prozess aufsetzt, ohne eure Hiring-Pipeline zu blockieren.
• Für wen ist dieses Webinar gemacht?

Diese Session richtet sich an Gründer:innen, CEOs, CFOs und HR-Leads von Startups, Scale-ups und Wachstumsunternehmen, die in den nächsten Monaten Personal aufbauen oder größere Investitionen am Standort planen.

Weiterhin ist die Session interessant für Investoren, Business Angels und andere Kapitalgeber, die für den nächsten Personalaufbau die Finanzierung optimieren wollen.