Low-Performance: Was Founder wirklich wissen müssen
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Wenn Teammitglieder dauerhaft unter den Erwartungen bleiben, stehen Gründer:innen schnell vor herausfordernden Fragen: Wie erkenne ich Low-Performance überhaupt? Welche Handlungsmöglichkeiten gibt es? Und wie kann
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Wenn Teammitglieder dauerhaft unter den Erwartungen bleiben, stehen Gründer:innen schnell vor herausfordernden Fragen: Wie erkenne ich Low-Performance überhaupt? Welche Handlungsmöglichkeiten gibt es? Und wie kann ich fair, rechtssicher und zugleich im Sinne des Teams vorgehen?
In dieser Academy geben wir dir einen praxisnahen Überblick und konkrete Handlungsempfehlungen:
➡️ Definition & Identifikation – woran du Low-Performance erkennst
➡️ Rechtliche Grundlagen – welche Möglichkeiten und Grenzen es bei Kündigungen gibt
➡️ Alternativen – von Coaching bis Versetzung: was du tun kannst, bevor es zum Bruch kommt
➡️ Praxisbeispiele – echte Fälle, aus denen du lernen kannst
So bist du vorbereitet, wenn es darauf ankommt – mit Klarheit, Handlungsoptionen und einem Blick fürs Ganze.
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Referent / Referentin
Alexander Schlicht, Counsel Osborne Clarke
Alexander unterstützt US-Unternehmen bei ihrer Expansion, dem Ausbau oder der Restrukturierung ihres Geschäfts in Europa. Er ist deutscher Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Osborne Clarke ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit über 1.600 Anwälten an 26 Standorten weltweit, darunter Büros in Berlin, Köln, Hamburg und München. Die Kanzlei bietet umfassende Rechts- und Steuerberatung in Bereichen wie Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, geistiges Eigentum und Steuerrecht.
Zeit
5. November 2025 11:00 - 12:00